1984美国忌讳第7集:看图：“蔚小理”第二季度业绩对比

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"1984美国忌讳第7集",　　记者从中国国家铁路集团有限公司（简称国铁集团）获悉，今日8时，首趟按时速350公里高标运营的G871复兴号动车组列车从武汉站开出，这标志着京广高铁武汉至广州段（以下简称京广高铁武广段）安全标准示范线全面建成，京广高铁全线实现复兴号动车组列车按时速350公里高标运营，同时京广高铁全线新投用24组复兴号智能动车组，高品质标杆列车开行数量增至99列，沿线及周边多个城市间旅行时间进一步压缩，京广高铁运行品质进一步提升，将为旅客提供更好的出行体验。　　国铁集团运输部负责人介绍，京广高铁是“八纵八横”高铁网纵向主通道之一，线路全长2298公里，纵贯北京、河北、河南、湖北、湖南、广东6省市，连接京津冀协同发展核心区域、中原城市群、长江中游城市群和粤港澳大湾区，干线地位十分重要。京广高铁全线实现复兴号动车组列车按时速350公里高标运营后，将进一步密切沿线城市间联系，便利人民群众出行，为国家重大战略实施和区域经济社会发展注入新动能。　　一是运输能力扩大，为增开高铁列车创造了条件。　　京广高铁全线实现复兴号动车组列车按时速350公里高标运营，整体运输能力将提升4.2%，相当于每日可最多增开10.8列北京至广州的高铁列车、增加1.6万个席位，同时，随着运营速度的提升，动车组列车每日走行距离和周转效率将同步提高，为科学匹配车站和线路能力资源、均衡枢纽内各大车站运输任务提供了空间，也为各地增开高铁列车创造了条件。6月15日起，郑州至武汉、武汉至长沙、长沙至衡阳等繁忙区段分别增开图定动车组列车16列、16列、14列；武汉、汉口、长沙南、广州白云站每日接发动车组列车分别增加13列、14列、36列、37列。　　二是旅行时间压缩，旅客出行更加便利。　　京广高铁作为我国高铁网的纵向主动脉，衔接石太、徐兰、沪昆等10余条高铁，全线实现复兴号动车组列车按时速350公里高标运营后，辐射效应十分显著，将进一步压缩沿线及周边城市间旅行时间。京广高铁本线，北京西、武汉、长沙南至广州南最快7小时16分、3小时17分、1小时59分可达，较目前分别压缩22分、23分、19分。经由京广高铁跨线运行，北京西至深圳北、香港西九龙最快旅行时间分别压缩至7小时50分、8小时12分；广州南至太原南、西安北、兰州西最快旅行时间分别压缩至7小时58分、7小时03分、9小时53分，深圳北至太原南最快旅行时间压缩至8小时37分。　　三是开行时速350公里高品质标杆列车，高铁运营品质明显提升。　　京广高铁全线新投用24组复兴号智能动车组，开行经由京广高铁的时速350公里速度快、停站少、旅时短的高品质标杆列车99列，较调图前增加36列，覆盖北京、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、陕西、江西等20个省区市，深圳北至太原南、武汉至珠海首开时速350公里高品质标杆列车。广州南、长沙南、武汉等主要车站开行的标杆列车每日8时至20时整点及整点前后时刻始发，按时段、去向均匀分布，满足不同时段旅客高品质出行需求，旅客购票乘车将更加便利。经由京广高铁武广段运行的北京西至广州南、深圳北、香港西九龙等16列复兴号动车组列车6月20日起将推出静音车厢服务。用好铁路12306互联网订餐功能，持续提升高铁列车餐饮服务品质。　　（总台记者郑连凯）

"1984美国忌讳第7集",来源：财联社,　　　　财联社9月5日讯（记者吴雨其）在震荡市下，基金公司内部员工都偏好哪类产品？哪家基金公司的员工最热衷购买自家的产品？相较于一般投资者，基金公司内部员工对公司管理的基金产品具有更深入的了解，也能够更加精准地评估这些产品的长期业绩和增长潜力。因此，他--**--　　来源：财联社　　财联社9月5日讯（记者吴雨其）在震荡市下，基金公司内部员工都偏好哪类产品？哪家基金公司的员工最热衷购买自家的产品？相较于一般投资者，基金公司内部员工对公司管理的基金产品具有更深入的了解，也能够更加精准地评估这些产品的长期业绩和增长潜力。因此，他们对基金的选择往往受到市场的密切关注。　　随着2024年基金半年报披露完成，公募基金员工持基情况逐渐浮出水面。整体来看，员工一是青睐货币型基金，二是比较偏好持有期产品。　　据财联社记者统计，Wind数据显示，2024上半年员工持基份额最多的前十只中，半数为货币型基金。业内人士指出，通常情况下，由于货币型基金在保障资金安全性的同时提供了较高的流动性，该产品也成为了基金公司员工青睐的投资选择。　　基金公司员工整体偏爱货基和持有期产品　　财联社记者统计了全市场具有可比数据的7253只基金（考虑到发起式基金，以及迷你基金“保壳”等因素，统计时剔除了截至6月30日规模不足1亿元的产品。A/C份额合并计算，下同），从单一产品持有份额来看，截至上半年，基金管理人员工持有份额较多的是货币型基金。　　其中易方达现金增利的管理人员工持有份额合计4.57亿份，富国富钱包、汇添富货币、南方天天利等货币型基金的管理人员工持有份额均过亿份。员工持有基金份额排名前百只产品中，共有43只货币型基金。　　除了货币型基金，基金公司员工也对持有期产品青眼有加。如有易方达优势领航六个月持有截至上半年底管理人持有份额合计2.37亿份，排在第二位，广发行业严选三年持有的员工持基份额为0.73亿份、易方达优势价值一年持有、睿远均衡价值三年的员工持基分别约0.61亿份、0.61亿份。　　基金公司员工倾向于选择货币市场基金，一位基金研究员表示主要基于以下三个核心考量：　　首先，稳定性是他们的首选因素。货币市场基金作为一种稳健的投资工具，其投资对象和策略通常较为稳定，从而减少了资产价值的剧烈波动，使得员工更倾向于利用这类基金实现资产的保值和稳健增值。　　其次，风险控制是另一个关键因素。由于货币市场基金主要投资于短期债券和货币市场工具，这些投资对象的信用风险和市场风险相对较低，因此，员工可以通过投资这类基金有效降低其个人投资组合的整体风险水平。　　最后，流动性的便捷性也是货币市场基金备受青睐的原因。这类基金提供了高度的流动性，允许投资者随时进行申购和赎回，且资金到账速度快，非常适合那些需要进行短期资金管理和快速资金调配的员工。　　从持有比例来看，管理人员工持有比例最高的是易方达全球配置，为一只QDII基金，员工持有比例合计23.92%，汇添富远景成长一年持有达22.40%，汇添富远景成长一年持有、汇添富养老2050五年、易方达优势领航六个月持有、东方阿尔法兴科一年持有、兴证全球品质甄选、易方达中证医疗联接等产品员工持有比例均在10%以上。　　相较而言，由于货币型基金的规模普遍较大，导致该类基金虽然管理人员工持有份额较多，但实际占比相对较低。管理人员工持有占比相对较高的是QDII基金、混合型基金以及持有期FOF产品。　　谈及此，上述研究员也提到，“鉴于基金公司员工在购买基金产品时需遵守一定的持有期限，基金公司普通员工买入自家公司产品有6个月的锁定期，而高管和投研负责人买入则需要持有1年以上，他们往往会将目光投向那些设定了持有期的产品。”　　哪只主动权益基金最受员工偏爱？　　在最受市场关注的主动权益基金（包含普通股票型、偏股混合型、灵活配置型、平衡混合型基金）中，中庚价值先锋以管理人员工持有1.95亿份、持有占比为3.83%，稳居主动权益基金榜首。该基金由陈涛掌舵。　　同是中庚基金旗下的中庚港股通价值员工持有份额合计0.94亿份位居第二，值得注意的是，该产品目前由孙潇管理，此前的基金经理为丘栋荣。　　此外，广发行业严选三年持有、睿远均衡价值三年、汇添富远景成长一年持有、中庚价值品质一年持有等持有期主动权益产品员工持基也较多，分别为0.73亿份、0.61亿份、0.49亿份、0.49亿份。知名基金经理谢治宇管理的兴全合润、兴全合宜，员工分别持有0.46亿份、0.41亿份。　　知名基金经理产品被自家员工赎回　　进入2024年，A股市场行情一波三折，权益类基金业绩普遍不佳，从管理人员工增、减持变化看，基本只有错买，没有错卖。不少知名基金经理旗下的产品也被自家员工大量赎回。　　从减持榜来看，东方阿尔法兴科一年持有合计被员工减持最多，约4631万份，该基金由尹智斌所管理，目前基金规模为1.95亿元。博道睿见一年持有、中庚价值先锋、工银沪港深上半年被员工减持数量均超1000万份。由谢治宇管理的兴全社会价值三年持有上半年被员工减持了587万份。　　同为知名基金经理的张坤管理的易方达蓝筹精选被员工减持433万份，当前员工持有份额合计1976万份，由李晓星、张腾管理的银华心佳两年持有期被减持了341万份，当前员工持有926万份。陆彬管理的汇丰晋信研究精选被员工减持约305万份，当前员工持有1290万份。　　葛兰管理的三只产品员工也有部分减持，其中中欧医疗创新员工持有份额较去年年末减少了67万份，中欧医疗健康、中欧明睿新起点分别减少了27万份、15万份。刘彦春管理的景顺长城绩优成长、景顺长城新兴成长分别被员工减持89万份、23万份。　　值得一提的是，中庚基金旗下6只产品，除了陈涛管理的中庚价值先锋外，其余5只产品中庚港股通价值、中庚小盘价值、中庚价值领航、中庚价值灵动灵活配置、中庚价值品质一年持有都曾由丘栋荣参与管理，截至6月30日，该公司员工对除了中庚港股通价值外的四只产品较去年年末都有所增持，分别增持12万份、39万份、100万份、888万份。公告显示，丘栋荣于今年7月19日官宣离任。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"1984美国忌讳第7集",
作者：长志强

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总监制：奚青枫

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