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"法国空乘电影高清视频播放网站",　　炒股就看，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！　　独家对话屠光绍！　　作者：孙璐璐贺觉渊　　伴随着中国经济的高质量发展，中国的金融体系也历经深刻变革。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（下称“《决定》”）对进一步深化金融体制改革作出重大部署，其中又对资本市场改革着墨颇多。　　健全资本市场功能对提高直接融资比重、服务经济高质量发展有何特殊意义？当下进行中的金融体系深刻变革又对未来的金融人才、金融学科教育提出怎样的新需求？值此第六届外滩金融峰会召开之际，证券时报·券商中国记者专访本届峰会执行主席、中国金融四十人论坛（CF40）常务理事、上海新金融研究院理事长屠光绍，分享他对中国金融业未来之路的看法。　　向国际传递中国金融改革声音　　证券时报·券商中国记者：第六届外滩金融峰会召开在即，请您介绍下举办外滩峰会的初衷和今年外滩峰会的举行有何特殊意义？　　屠光绍：外滩峰会连续举行6年，峰会的初衷是希望通过这个论坛聚齐国内外来自金融业、实体经济产业从业者和专家学者，围绕国际国内经济金融的发展趋势和变化进行交流，以促进金融更好地服务实体经济，促进国内外更好地沟通和分享思想观点，促进各方加深对金融功能的认识。另一个目的是通过在沪举办该峰会促进上海国际金融中心的建设，提升上海国际金融中心的软实力和影响力，更好展现中国高水平对外开放的改革进程，传递改革声音。　　经过多年的连续举办，外滩峰会的影响力不断提升，已成为上海国际金融中心的重要品牌。今年的外滩峰会继续聚焦绿色金融、科技金融、数字金融、国际金融四大主题，论坛将更好发挥专业化、国际化优势，就当前金融业发展面临的问题进行深入讨论和交流。　　不过，相比于往年，今年的峰会也面临一些新形势：从国内看，中央金融工作会议和党的二十届三中全会均对金融如何更好服务高质量发展、建设金融强国做出部署，峰会的召开利于更好形成各方共识，推动新形势下金融的新发展。从国际看，当今全球经济金融体系正进行深刻变革，国际经济金融形势日趋复杂，面临深度调整的压力。在这个背景下，峰会搭建一个国际交流的平台，更好促进中国金融高水平开放的“好声音”传递到国际上。　　证券时报·券商中国记者：中央金融工作会议及党的二十届三中全会均强调要加快上海国际金融中心建设。您曾提过上海国际金融中心建设已进入3.0版，您认为3.0版推进得如何？还有哪些需要加快推进的工作？　　屠光绍：国际金融中心建设是一项长期的任务，需要分阶段逐步推进。我认为3.0版主要有两点：一是继续补短板，二是争创新优势。我们需要解决过去1.0版和2.0版中存在的不足，例如直接融资市场的问题、国际化程度不足等。同时，也要聚焦高质量发展，抓住新的机遇，在“金融五篇大文章”等方面发力，这两方面的任务大方向是一致的，也是相互促进的，补短板是为新优势提供坚实基础，新优势又为补短板创造动能。　　具体而言，3.0版的核心在于“五化”建设，即市场化、法治化、国际化、绿色化、数字化。其中，市场化、法治化、国际化是我们长期的任务，绿色化和数字化则是根据新的发展需要提出的。　　目前，“五化”建设正在推进当中，已经取得一些进展。在市场化方面，市场体系正在不断完善，市场的产品和工具也在不断丰富。在法治化方面，我们现在正在建立健全各项金融制度，特别是在当前面临制度型开放的新要求下，法治化对于金融的制度性开放显得尤为重要。在国际化方面，由于我们要建设国际金融中心，因此需要加快国际化的进程，更多参与国际金融资源配置。在绿色化和数字化方面，相关工作也已经在进行中，比如碳市场和数据市场建设进一步促进金融中心的功能提升。　　总的来说，3.0版在市场化、法治化、国际化、绿色化和数字化这五个方面都已经取得了一定的进展。然而，与建设金融强国及实现高质量发展的需求相比，我们仍有很长的路要走。因此，3.0版还需要进一步加大建设力度。　　做好金融五篇大文章离不开提高直接融资比重　　证券时报·券商中国记者：多年来，政策层面一直强调要提高直接融资比重，您认为当前大力发展直接融资对于经济高质量发展有何重要意义？　　屠光绍：提高直接融资在社会融资中的比重，是经济发展的大势所趋。从融资角度看，伴随着产业结构的调整、技术的进步、企业的创新转型，银行贷款等间接融资无法完全满足需求，全社会对直接融资的需求相应提升；从投资角度看，居民收入增加、财富不断积累，单靠银行存款难以满足社会庞大财富管理的需要，需要通过财富管理市场体系为财富管理提供了新的渠道。　　经济进入高质量发展阶段，全社会对直接融资的需求变得更大更强烈。因为高质量发展的核心是科技创新引领，新质生产力、数字经济、绿色经济更离不开直接融资的支持，“金融五篇大文章”每篇都需要资本市场，靠间接融资“单腿走”是走不远的。可以说，尽管过去二十几年，我们的政策层面一直在强调大力发展直接融资，而近年来，提高直接融资比重的重要性显著提升。　　然而，近年来直接融资占社会融资规模的比重不升反降，这与资本市场功能不完善密切相关，使得提高直接融资比重缺乏基础支撑。党的二十大报告提出，“健全资本市场功能，提高直接融资比重”，把这两句话放在一起，是非常具有战略眼光的，抓住了提高直接融资比重的关键问题。可以说，健全资本市场功能是提高直接融资比重的“牛鼻子”，党的二十届三中全会则进一步明确了健全资本市场功能的核心——投资和融资相协调，同时提出了发展长期资本、耐心资本等一系列部署，将为提高直接融资比重提供坚实的基础。　　总的来看，随着经济高质量发展更多依靠科技创新驱动，当前及今后一段时间内提高直接融资比重比以往任何时候都重要。但提高直接融资比重必须有坚实的基础——健全投资和融资相协调的资本市场功能。随着资本市场功能的不断健全，直接融资占社会融资规模的比重才会逐步提升。　　证券时报·券商中国记者：我国融资体系以银行信贷代表的间接融资为主，您认为未来间接融资和直接融资应如何协调、均衡发展？　　屠光绍：虽然健全资本市场功能是提高直接融资比重的最基础保障，但还要解决好具体的发展策略问题。我认为其中一个重要的发展策略问题就是如何加强银行体系与直接融资市场的协调配合。我国融资体系以间接融资为主，银行体系在推动经济发展过程中发挥了重要作用，但在分业经营的体制下，银行体系可以设计更好的产品和服务供给，更好支持直接融资的发展。　　例如，银行资金不能进股市，但可以考虑是否可以更多地为股权投资机构提供贷款支持，解决股权投资机构的特定资金需求问题。还可以支持银行扩大投贷联动的规模等，在既定的法律框架下，形成间接融资与直接融资的有序联动，既推动银行体系的发展转型，又支持了直接融资的发展。　　此外，我认为有必要更多发展并购贷款。提高上市公司质量，需要多管齐下，除了主动或被动退市，兼并收购也是资本市场配置资源，提高上市公司质量的重要功能，除了上市公司之间的收并购应给予政策鼓励和引导，为资本市场注入新活力，而并购贷款又是企业收并购过程中重要的金融工具，银行可以通过加大并购贷款，做好企业收并购相关的配套金融服务，支持直接融资发展。　　优化金融服务供给：三大着力点与三类金融人才　　证券时报·券商中国记者：党的二十届三中全会提出要“加强对重大战略、重点领域、薄弱环节的优质金融服务”，您认为我国目前金融服务供给还存在哪些明显不足？　　屠光绍：加强对重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融服务，也可以看作就是要做好金融五篇大文章。我国目前的金融服务供给主要在融资体系、供给结构、金融机构服务能力三方面有进一步优化提升的空间。　　一是在融资体系上，这涉及间接融资和直接融资均衡发展的问题。金融五篇大文章，篇篇都离不开直接融资，尤其是资本市场的发展，直接融资体系不发达，金融五篇大文章就很难做好。例如，作为金融五篇大文章“首篇”的科技金融，没有股权融资、风险投资等直接融资，金融很难支持好科技创新，因为股权融资，尤其是风险投资的特点对科创企业的成长是最适配的。　　二是在金融结构上，要在现有的银行、保险、券商、基金等金融体系的基础上进一步优化结构。例如，普惠金融的供给结构就还有优化的空间，发展普惠金融最需要解决的问题是信用的风险覆盖，因此，有必要将政策性金融与商业金融结合起来，共同促进普惠金融发展，这就需要完善政策性金融中风险补偿和担保机制。　　三是在金融机构服务能力方面，可以借助金融科技、数字金融的发展，增强机构在市场拓展、风险防控、服务效率等方面能力的提升。同时，做好金融五篇大文章，对金融机构提出了更高的跨界能力要求，这也是对金融人才提出了新要求。比如要做好科技金融，就要在技术研发、知识产权认定方面有识别能力；做好绿色金融，就要对绿色低碳认定、定价方面有专业能力等。　　证券时报·券商中国记者：您提到金融机构服务能力的转变对优化金融供给非常重要，请问您认为金融人才在金融机构服务能力转变的过程中起到什么作用？　　屠光绍：金融强国的核心要素之一就是强大的金融人才队伍。人才是金融体系中的关键资源，因为有别于其他行业，金融是经营风险、管理风险的行业，人才起到关键作用。但金融服务实体经济的过程中，实体经济在不断变化，产业结构转型、企业发展转型都在展开，其对金融服务也提出更多需要，对金融人才的要求也不是一成不变。　　经济高质量发展包含三个方面的重要转型：一是发展引擎的转变，从人口规模等传统优势向依托科技创新转变。二是发展方式的转变，从过去注重经济增速到注重经济可持续发展。三是发展要素的转变，从过去依赖土地、人力、技术到现在数据也成为发展要素之一，且数据要素与其他要素不是简单的并列关系，它可以为其他要素赋能。因此，经济高质量发展过程中，面对着科技创新，面对着绿色低碳转型，面对着数字经济发展，金融机构不论是战略、管理、资源配置、风险防范、人才队伍建设等方面都要与之相适应。其中，对人才来说，我认为要更加注重三方面金融人才的队伍建设：　　一是管理人才。金融机构管理人才是机构内部的“关键少数”，掌握着金融资源的分配，因此要真正了解实体经济变动趋势，要对经济高质量发展背后的产业结构变革有深刻了解和对金融服务需求的战略管理能力。　　二是跨领域复合型人才。做好金融五篇大文章的需求之一就是要求金融服务的综合能力。比如无论是科技金融、绿色金融还是数字金融，都需要金融机构有更多跨界的复合型人才。　　三是要有了解企业实际运行特点、更“接地气”的人才。金融要服务实体经济，就要更了解产业、企业日常运行实情，因此贴近产业、贴近企业的“接地气”金融人才不可或缺。　　人才队伍的建设，离不开教育培训体系的与时俱进。尤其是大学的金融学科教育要及时更新知识体系。我们现在金融学科的课程体系、教材内容都有些过时了。大学的金融学科要从真正培养金融人才，要着眼于建设金融强国，特别是金融服务经济高质量发展的角度出发，抓紧着手完善更新课程体系和教材内容。　　证券时报·券商中国记者：提到金融学科，今年金融专业报考遇冷，有教授公开提到“作为金融从业人员，不应该有羞耻感”引发广泛关注讨论，您认为应该如何正确看待金融在经济社会发展中的作用和定位？　　屠光绍：对于这个问题我想表达三方面观点：首先，金融非常重要。中央金融工作会议提出加快建设金融强国的宏伟目标，提出做好金融五篇大文章，就充分说明党和国家对金融在高质量发展中重要作用的高度重视。　　其次，金融之所以重要，是因为金融对事关经济高质量发展的重大战略、重点领域和薄弱环节都有支撑作用。金融五篇大文章其实对应的就是重大战略、重点领域和薄弱环节，在中文语境中，能称得上“大”的都足见其重要性，金融在推进中国式现代化建设过程中的重要性不断提升。然而，金融的重要性能否切实转化成金融在全社会中的影响力，又取决于这个行业本身能做得怎么样，有为才能有位。金融资源不是取之不尽的，能否有效地配置好金融资源，能否提升金融服务能力，这对金融体系提出了更高要求。　　最后，金融资源想要有效地配置，提升金融服务能力，就需要一个良性公平竞争的市场，要有一个正向的激励约束机制。只有通过市场竞争才能够不断地优胜劣汰，让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"法国空乘电影高清视频播放网站",来源：潇湘晨报6月17日，河南清丰县市场监督管理局发布通报：6月17日，有新闻媒体报道清丰县永官食品有限公司存在相关问题--**--　　来源：潇湘晨报　　6月17日，河南清丰县市场监督管理局发布通报：　　6月17日，有新闻媒体报道清丰县永官食品有限公司存在相关问题后，清丰县立即组织市场监管等职能部门组成联合调查组，对涉事企业开展联合执法，依法责令该企业立即停产整顿，封存所有产品，对相关责任人予以控制，对相关问题依法依规调查处理。同时，在全县食品企业开展夏季食品安全专项整治行动，全力保障食品质量安全。　　此前报道：卧底鸭肠、鹅肠工厂：脚踩鹅肠挤粪，烟头扔进鸭肠筐　　来源：新京报　　因口感脆、味道鲜，鸭肠和鹅肠常常占据着火锅店“热销榜”的前几名。这体现了食客对鸭肠、鹅肠的喜爱，但并不代表放心。　　2024年4月下旬，新京报记者分别在山东滨州和河南清丰县的两家肉类食品加工厂暗访发现，这两家的鸭肠、鹅肠产品，在生产中存在诸多卫生安全隐患。　　在清丰县永官食品有限公司的鹅肠车间，工人穿着胶鞋踩鹅肠挤粪便，用血水染色，生产环境更是脏乱差，车间负责人坦言已被监管部门多次要求整改。▲河南清丰县永官食品有限公司工人将洗好的鹅肠放在红色水里染色。新京报调查组摄　　滨州的山东雅士享肉类食品有限公司鸭肠车间里，经过去污、刮油后的鸭肠被随意摆放在地上，与洗地污水混在一起，之后经过简单过水搅拌、分装冷冻，就被打上“免洗”的标签，销售至多个省份。此外，该公司生产车间环境脏乱差，并将掉入混有鸭毛、污染物的排污渠内的死鸭，捞出后重新挂回生产线等问题。而这条排污渠，甚至还有工人朝里撒尿……　　━━━━━　　脚踩挤粪血水上色　　河南清丰县永官食品有限公司，是一家以禽类屠宰、肉制品冷冻、加工销售为主营业务的企业。4月下旬，新京报记者以采购者身份，多次进入该工厂的鹅肠工作车间，发现车间内脏乱不堪：工人在车间内抽烟，大量鹅肠散落在地面，车间的墙面上布满污渍。　　车间负责人也承认，卫生环境不过关，“去年和今年都被监管部门检查过，主要说的就是卫生环境不过关。”　　尽管多次被监管部门检查，鹅肠车间的环境仍不容乐观。在车间内，记者看到工作人员穿着胶鞋，直接踩向摆放在地面上的鹅肠，“踩一踩，更干净。”　　有工作人员解释，该车间生产的鹅肠按客户要求分两种，一种是捅开清理干净的，处理完后冷冻发货。另一种则不需要捅开清理，并不会专门清理鹅肠粪便，而是脚踩一下，便于送到商家手中后更方便地清理鹅肠粪便。▲河南清丰县永官食品有限公司工人穿胶鞋踩洗鹅肠。新京报调查组摄　　新京报记者观察发现，工作人员踩踏后的鹅肠，会被送往流水线上进行过水清洗，然后放入存有红色液体的器皿中浸泡，原本米白色的鸭肠，变为粉红色。“里面是血水，过一下鹅肠看起来会更新鲜，更有卖相。”一名工作人员解释。　　车间负责人称，他们的鹅肠主要售往重庆等地的火锅店，不需要标注生产日期，简单冷冻套上塑料袋即可空运发货，“新鲜的，今天宰明天发货，还标什么生产日期。”　　━━━━━　　鸭肠摆地上泡在污水中　　相比于“脚踩鹅肠”“血水染色”“不标注生产日期”的问题，山东雅士享肉类食品有限公司（以下简称：雅士享公司）的鸭肠生产车间的卫生环境，更显恶劣。　　4月下旬，新京报记者在没有办理健康证，也未被要求做任何体检的情况下，就进入雅士享公司的鸭肠生产车间工作，车间内弥漫着刺鼻的腥臭味，墙面上布满污渍，待清洗的鸭肠被直接堆在地面上，有工人在洗鸭肠时抽烟，并将抽完的烟头直接扔在装鸭肠的筐内。▲山东雅士享肉类食品有限公司鸭肠生产车间地面堆满鸭肠。新京报调查组摄▲山东雅士享肉类食品有限公司鸭肠生产车间工人将烟头丢在装鸭肠筐里。新京报调查组摄　　“这个厂里，管得最不严的就是鸭肠车间，这一块最乱，你爱怎么干就怎么干。”一位老员工告诉记者。　　记者注意到，鸭肠被随意摆放在车间地上，让地面湿滑不堪。工作人员在清洗地面时，直接将清洗地面的清洁剂倒在鸭肠旁的地面上，导致洗地的污水混入鸭肠堆。工作人员对此毫不在意：“没事，一会还过水呢？”　　官方信息显示，雅士享公司是山东省农业产业化重点龙头企业，于2008年成立，目前日屠宰肉鸭可达14万只。公司在官网宣称，“严谨认真、注重细节、遵循规程、严格标准”是公司的企业文化，不过这企业文化好像并不适用于生产车间。▲山东雅士享肉类食品有限公司鸭肠生产车间工人清洗鸭肠。新京报调查组摄　　在鸭处理生产线上，宰杀、拔毛车间靠前，鸭肠处理则是最末端的车间。在车间外，有一个连通各个车间的排污渠。各车间产生的鸭血、鸭毛等废弃物、污物，都由排污渠排出，甚至有工人直接向排污渠小便。　　而令人惊讶的是，几乎每天都有前端流水线的工作人员到排污渠的末端，将掉入排污渠内的死鸭，捞出再送回生产车间。“这都是从生产线掉下来的鸭子，漂到这里了。送到杀鸭子的车间，再挂上就行。”工作人员称。　　4月22日，雅士享公司的屠宰车间突发机器故障，大量宰杀后待分割的鸭子从生产线掉落，工人们将这些掉落的鸭子随意堆放在地上。过往的工人，也不避开，直接从鸭子上踩过，就连维修师傅，也时常踩在鸭子上维修机器。大约一个小时后机器重新运转，这些鸭子，又被重新挂回了生产线。　　━━━━━　　多名未成年人随父母进厂打工　　除了鸭肠处理问题，新京报记者还注意到，车间内还有多名未成年工人。　　这些未成年人有男孩也有女孩。其中一名男孩自称15岁，已经随父母进厂干了3个月了。另一名女孩自称10岁，刚来厂里10多天。　　一些孩子的父母告诉记者，这些童工有的是放假来帮忙，有的是已经辍学的专职上班的。　　为了保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，早在2002年，国务院就颁发了《禁止使用童工规定》，要求国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。　　该规定还对使用或介绍童工的单位或中介机构，作出了明确的处罚措施：单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。　　━━━━━　　包装外标“免洗”内现头发丝　　4月25日，新京报记者根据销售人员提供的线索走访，发现雅士享公司生产的鸭肠，流向了国内多个省份的批发市场。而部分产品外包装上，还打上了“免洗”的标签。▲山东雅士享肉类食品有限公司生产的冻品鸭肠包装上印有“免洗”字样。新京报调查组摄　　在四川成都的海霸王西部食品物流园里，一家经营肉类冻品的批发商告诉记者，他们跟雅士享公司有直接合作，除了鸭肠等产品外，该冻品店还销售有雅士享公司的其他鸭类产品。　　交谈中，该批发商从冻柜中拿出一包由雅士享公司生产的鸭肠向记者展示，记者看到该产品的外包装上，还被打上了“免洗”的标签。“免洗就是稍微处理一下就行。”批发商解释。　　但比较尴尬的是，透过这包鸭肠的包装袋，可以看到包装袋内的鸭肠上，还有一根头发。　　在河北高碑店市的首衡智慧冷链物流园内，一家批发商表示他们批发的雅士享公司生产的鸭肠，大多供给了火锅店和熟食店，“一车几百件鸭肠，一个月进几车货。”　　新京报记者注意到，这些批发商销售的虽然都是雅士享公司生产的鸭肠，但使用的包装箱及名称，却并不一样。外包装箱上，有的标志品牌为“真好鸭肠”，有的包装名称则为“鑫众鸭肠”。　　有业内人士称，大多数鸭肠冻品的名称，可以随意更改，重要的还是看包装下方的厂商和地址。　　4月24日，记者以批发商的名义，拨打了雅士享公司鸭肠产品包装上印有的联系电话。对方称，他承包了雅士享公司的鸭肠车间，是该车间的负责人，生产安全由雅士享公司和他共同管理，销售后两者按盈利分红。　　━━━━━　　专家：食品安全要从源头把关　　与清丰县永官公司曾被监管部门被多次检查不同，规模更大的雅士享公司，在监管部门眼里似乎是个严格遵守食品安全法规的“乖孩子”。　　2022年，滨州市沾化区市场监督管理局的微信公众号发文称，为履行好企业食品安全自查要求，山东雅士享肉类食品有限公司将严格执行日管控、周排查、月调度风险防控措施，定期组织食品安全自查，评估食品安全状况，完善食品安全追溯体系。不断加强从原料采购，进货查验、生产管控、检验入库、产品销售“源头到终端”全过程的食品安全管理。　　但上述种种，跟新京报记者暗访中看到的实际情况出入较大。　　北京市中闻（西安）律师事务所律师谭敏涛称，我国《食品安全法》规定，食品生产经营者应具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离。而雅士享公司的鸭肠生产车间，在生产过程中却未能做到将产品与污染源分离的措施，违反了相关规定。　　谭敏涛律师认为，雅士享公司是大型的食品加工企业，而鸭肠车间却没有建立相应的食品安全保障制度，使用无健康证、未经上岗培训的员工，也违反了食品安全法的相关规定。食品生产经营的人员不能保持个人卫生，在生产经营食品时不穿戴清洁的工作衣、帽，使用的洗涤剂、消毒剂未与产品做到有效分离，均属于安全生产管理的失职行为。　　食品工程博士、知名科普作者云无心认为，食品安全最主要的是要通过生产流程中规范的操作来实现。在一定程度上违反规程，不一定会出现食品安全问题，但是肯定会存在隐患。比如，雅士享公司鸭肠生产车间的工人将烟头随意丢弃，掉入排污渠里的死鸭捞出送回生产车间，以及河南清丰县永官食品有限公司工人“脚踩鹅肠”的行为，肯定都是不规范的，这就为食品安全带来隐患。云无心认为，食品安全不能只靠“检测”来实现，在生产过程中，也应该严格把关。

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作者：千寄文

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