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"激战2厨房在哪",　　炒股就看，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！　　来源：券业行家　　自行家点评“九州证券前掌门履新”以来，不断收到互动反馈，对券商高管“违法失信”的事项，似乎有不同的观点。正值中证协更新《证券从业人员职业道德准则》，行家也有一些想法。　　职业道德“新规”　　近日，中证协官网置顶发布了新版《证券从业人员职业道德准则》及相关事项的通知，引发了行业声誉的探讨。　　为进一步适应新形势、新任务、新要求，引导证券从业人员珍惜职业声誉、恪守职业道德，中证协最新修订了《证券从业人员职业道德准则》，公之于众。　　本次修订包含“六大准则”：诚实守信，专业尽职；以义取利，珍惜声誉；稳健审慎，致力长远；守正创新，益国利民；依法合规，廉洁自律；尊重包容，共同发展。　　而对券商人事任命，中证协特别提出要求：加强选人用人管理，把好人员“入口关、晋升关、出口关”，强化对人员政治素质、道德品行、廉洁从业情况的考察。对存在负面声誉信息的人员，公司应当审慎聘用、任用。对存在违法违规、失德失范行为的人员坚决予以出清，不断净化从业人员队伍。　　高管“违法失信”　　在券商领域争相树立诚信、专业、廉洁、负责的行业形象的同时，包括券商高管在内的从业人员，“违法失信”记录显得格外醒目。　　8月27日，召开第六届董事会第七次会议，审议并决定：聘任魏先锋、张毅、展江为公司副总经理的议案，其中张毅还将兼任董秘。　　行家当时就发现，与另外两名高管相比，新任副总经理魏先锋的履历，颇为简略。　　魏先锋先生，1969年4月出生，博士研究生学历，中国国籍，无境外永久居留权。曾任职于武汉外国语学校、岳华会计师事务所、中瑞岳华会计师事务所、昆吾管理有限公司、九州证券股份有限公司。2023年8月至今任公司业务总监。　　查询中证协从业人员信息，赫然显示，其名下出现了一则“违法失信”记录。　　而这一事项，似乎与此前青海证监局下发于2021年10月27日的监管函有关。　　监管函提及：九州证券在2018年违规签署“对赌”协议，迟至2021年6月方上报青海证监局。魏先锋作为九州证券董事长，参与签署上述协议，“知情不报，合规意识淡漠，对上述违法违规行为负有责任”，也被监管约谈。　　这也让行家疑惑，作为金融机构，上市公司，信达证券为何会聘用一位存在“违法失信”记录的高管。又为何在公告中“隐瞒”了其“不堪回首”的过往？莫非这是“为尊者讳”？那投资者呢？难道就没有知情权？　　官媒态度不同　　提出疑问的，并非只是行家。最早在8月28日午间，已有媒体公开报道并质疑魏先锋的过往履历。　　时隔数日，官媒终于有所反应。　　证券时报特地进行了报道，并以“争议”二字引出“误解”。　　作为官媒，为何会如此“表态”，是否是对券商声誉有不同看法，行家不得而知。　　而在此之前，财联社曾经就上市公司对“前科”的高管履历“避重就轻”事项，旗帜鲜明的进行了批判，树立为“不负责任”的“典型案例”。　　同样是官媒，一方面大事化小，小事化了；一方面公开批判，不负责任。究竟谁说的对？　　信披是否合规　　回到事情的开始，行家也想知道，相关法律法规究竟怎么说？　　信达证券公告中提及魏先锋“任职资格符合《公司法》《公司章程》《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》相关规定，不存在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》第3.2.2条规定所列情形”。　　行家查看了2023年8月修订的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第9号——信息披露工作评价》，其中第3.2.2条规定：董事、监事和高级管理人员候选人存在“最近36个月内受到中国证监会行政处罚的”等情形，公司应当披露该候选人具体情形、拟聘请该候选人的原因以及是否影响公司规范运作。　　从2021年10月27日收到监管函，到2024年8月27日发布任命公告，期间不足36个月。　　信达证券的信息披露，是否要加强？　　作为金融机构，信达证券及高管人员是不是更应该遵守法律法规？是不是更应该高标准严要求？是不是更应该对曾经的违规事项进行背调，以证明其具备相应的合规意识，避免为公司带来合规风险？　　而作为面向公众的上市公司，高管是公司治理结构的重要组成部分，其任职资格和履职能力直接关系到公司的经营稳定性和发展前景。　　在任命高管时未充分披露其过往的履历，未提及近期的监管处罚信息。又是否会引发投资者对公司治理结构的担忧和质疑，进而影响到公司的市场形象和投资者信心？　　高管“扎堆”违规　　出于好奇，行家查看了信达证券的高管团队配置。又发现两位现任高管——总经理祝瑞敏女士，合规负责人、首席风险官吴立光，名下各有两则“违法失信”记录。　　信达证券在招股书及定期报告中，披露了涉及两位高管的违规事项。　　而在2023年报中，载明了近三年涉及高管人员的违规事项。　　然而，2023年11月信达证券完成董事会换届并聘任高管时发布的公告，同样没有提及两位高管的监管处罚事项。　　同行公告衬托　　稍早之前，行家曾经点评了董事会换届事项。　　作为锦龙股份董事候选人，并且是中山证券现任董事，王天广的履历中，公开披露了三年内的监管处罚事项。　　同样公开披露监管处罚事项的，还有独立董事候选人聂织锦女士。　　知错就改，坦坦荡荡，有什么不好？对投资者公开披露曾经的违规事实，并不影响两位顺利当选。而这一坦诚的行为，有助于上市公司在公众面前树立公开合规的良好形象。　　而拿着“已报监管”为理由，在公众面前“遮遮掩掩”，对违规行为“打掩护”，是否符合“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，是否有助于“崇德精业、诚信为本、规范经营、创新发展”的核心价值观？海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"激战2厨房在哪",来源：中国基金报中国基金报记者晨曦国联证券并购民生证券一事，正在紧锣密鼓推进。9月4日晚间，国联证券发布公告显示，当日公司召开2024年第一次临时股东大会，审议并高票通过了关于国联证券收购民生证券等相关议案。据介绍，此次重组方案相关议案的通--**--　　炒股就看，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！　　来源：中国基金报　　中国基金报记者晨曦　　并购民生证券一事，正在紧锣密鼓推进。　　9月4日晚间，国联证券发布公告显示，当日公司召开2024年第一次临时股东大会，审议并高票通过了关于国联证券收购民生证券等相关议案。　　据介绍，此次重组方案相关议案的通过率均在98.3%以上，获得股东大会的高票通过，展现了各方股东对该次交易以及重组整合实现跨越式发展的坚定信心。对于广大股东而言，这意味着国联证券将通过合并重组获得长期价值成长，为各方股东带来更丰厚的长期回报。　　来看详情——　　重组方案相关议案均获高票通过　　国联证券并购民生证券，又有新进展！　　9月4日晚间，国联证券发布2024年第一次临时股东大会及2024年第一次A股类别股东大会决议公告。公告显示，当日召开2024年第一次临时股东大会，审议并高票通过了关于国联证券收购民生证券等相关议案。　　根据国联证券股东大会决议公告，此次重组方案相关议案的通过率均在98.3%以上。　　据知情人士称，相关议案获得股东大会的高票通过，展现了各方股东对该次交易以及重组整合实现跨越式发展的坚定信心。对于广大股东而言，这意味着国联证券将通过合并重组获得长期价值成长，为各方股东带来更丰厚的长期回报。　　此前，国联证券表示，将充分利用无锡市的产业优势和股东赋能、上海市的金融资源和人才聚集优势，实现业务地域版图的扩张、客户与渠道资源的共享、业务优势的互补，并在各类业务上实现协同，从而实现跨越式发展，进一步增强上市公司的综合竞争力和可持续发展能力，实现上市公司股东利益的最大化，增强上市公司的持续经营能力。　　根据程序，后续该次重组项目还需完成材料申报、监管问询、上会审核及注册等环节。国联证券表示，后续将按照监管相关要求，稳妥有序推进完成相关工作，为后续双方各项整合工作的稳步推进打下坚实基础。　　并购流程紧锣密鼓推进　　回顾来看，此次国联证券的重组事项推进颇快。　　4月26日，国联证券发布《关于筹划重大资产重组事项的停牌公告》，到9月4日顺利完成股东大会审议，仅仅历时四个多月，国联证券与民生证券的重组整合事项就高效完成了全部内部决策程序，进入监管审核阶段。　　就在前一日，国联证券刚发布公告称收到江苏省国资委出具的批复，原则同意国联证券该次资产重组和配套融资的方案。从节奏上来看，国联证券此次收购事项可算是“紧锣密鼓”。　　根据重组草案，国联证券拟通过发行A股股份方式向国联集团等45名交易对方购买民生证券99.26%股份，交易作价294.92亿元。　　同时，国联证券拟向不超过35名特定投资者发行股份募集配套资金，募集配套资金总额不超过人民币20亿元，且发行A股股份数量不超过2.5亿股。该次交易募集配套资金扣除中介机构费用及交易税费后，全部向民生证券增资，增资后用于发展民生证券业务。　　截至目前，与市场其他正在推进中的券商并购重组案例相比，国联与民生的工作进度最快。市场认为，该次交易的顺利完成，将有望成为中央金融工作会议后获批的第一单券商并购案例以及长三角一体化的示范性案例。　　业界认为，国联证券、民生证券具有较强的业务优势互补性和区域优势互补性。在发挥各业务优势上，可以通过整合充分融合两家公司品牌和业务优势，如发挥国联证券在财富管理、基金投顾、资产证券化等方面优势，以及民生证券投资银行、研究销售、股权投资业务等方面特色，为未来发展进一步打开空间。　　在发挥区域互补优势上，两家公司可以通过整合快速形成显著的客户和规模优势。其中，民生证券在河南地区具有较强的市场影响力，而国联证券在无锡及苏南地区具有较高的市场占有率，完成整合后，两家公司能发挥协同互补优势，发展再上新台阶。　　此前，国联集团强调，稳妥有序推进两家证券公司的整合，既是积极响应中央金融工作会议精神，贯彻落实新“国九条”等各项政策要求的重要措施，也是自身坚守业务本源，做优做强，打造一家业务特色鲜明、市场排名前列、具有较强竞争力的大型证券公司，更好服务经济社会高质量发展的战略举措。两家公司成功完成重组整合，将成为中央金融工作会议首提打造“一流投资银行”后，证券公司通过并购重组提升核心竞争力的业内标杆性案例。　海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：速永安

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