欲女反乱军下载:智界R7首发亮相余承东:要比优秀的特斯拉ModelY更优秀

来源:央视新闻 | 2024-09-10 20:59:17
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"欲女反乱军下载",  澎湃新闻记者 何沛芸  河南平顶山叶县一辆轻型厢式冷藏货车违规乘人,车厢内8人窒息昏迷,经抢救无效均不幸遇难。  6月17日,一名遇难者的家属杨先生(化名)向澎湃新闻介绍,自己50多岁的妻子乘坐了这辆冷藏车,不幸遇难。他说,车厢内8名遇难者皆为女性,都是叶县洪庄杨镇下辖村子的村民,此前这些女工们每天统一乘冷藏车上下班。  杨先生说,他听现场目击者说,看到车厢里是“满满当当”一车货。但他此前接妻子下班时,冷藏车并未装过货物。据媒体报道,当地一村委会工作人员表示,有目击者称事发时车厢中还拉有冷藏的牛肉以及保温用的干冰。    村民称车厢内8名遇难者均为女工  据“叶县融媒”微信公众号消息,6月15日22时许,一辆车牌号为豫DJ103F的轻型厢式冷藏货车违规乘人,行驶至叶县洪庄杨镇境内(兰南高速平顶山站出站口西500米加油站)时,司机发现车厢内8人窒息昏迷,迅即拨打120进行紧急抢救。经全力抢救,截至16日3时,8人不幸遇难。  杨先生说,这辆冷藏货车属于一家做牛肉的企业,他的妻子在这家企业做临时工,已经工作了十几天。每天早上7时,冷藏车会在事发的加油站等待,统一接上附近村子的女工前往十几公里以外的厂子打工,返回也是统一乘坐冷藏车返回加油站,女工们再骑电瓶车或步行各自回家。  同日,叶县洪庄杨镇洪东村一名村民也告诉记者,遇难者都为女性,是在卖牛肉的企业里做临时工。  杨先生介绍,企业下班时间不确定,妻子在晚上6点、8点、10点都有下过班。每天妻子下班后上冷藏车出发回家时,就会给他发信息,他再前往加油站接她。他说,企业离加油站大概十几公里,车程一般用时约十几二十分钟。  但6月15日,杨先生迟迟没有等到妻子的消息。杨先生表示,自己在晚上9时左右给妻子发了信息,没有人回复,之后两小时,他多次发信息、拨打妻子电话,都无人回复。当天晚上11时许,他再次拨打妻子电话时,有一个陌生人接听了,对方只在电话说,“人出事了”。  杨先生说,自己接到电话后赶往加油站,周围已经拉起了警戒线。6月16日凌晨1点左右,杨先生赶到叶县人民医院,见到了已经过世的妻子遗体。杨先生表示,据他了解,遇难的8人皆为女工,都是附近几个村子的村民。她们去这家企业每天工作到下午6点的工资是100元,加班超过一小时再加20元。  杨先生说,妻子是此前经同村人介绍前去务工的,在这家牛肉企业的主要工作是打包牛肉。“(企业)从外面买生牛肉,然后切块、煮熟、冷冻、打包,再通过短视频平台卖出去。”他说。  事发车辆被指载有冷藏牛肉和干冰  据《中国新闻周刊》报道,平顶山洪庄杨镇曹李村村委会一名工作人员透露,8名遇难者中,有3名是曹李村村民。“她们都是在市里的牛肉作坊打工,做一些包装牛肉的工作,有目击者称事发时车厢中还拉有冷藏的牛肉以及保温用的干冰。”  上述报道称,该工作人员介绍,遇难者年龄在四五十岁,家里都有小孩,小的十几岁,大的已经上大学了。  杨先生表示,开冷藏车的司机是企业的员工,此前接妻子下班时,他曾注意到冷藏车车厢是空的,但这次事故发生后,有目击者告诉他曾看到车厢里是“满满当当”一车货。“(他们说)都是箱子,装满了,都不知道人怎么坐下的。”他说。  据红星新闻报道,叶县洪庄杨镇多名村民表示,此次事故疑似是车厢内干冰泄露所致。其中一名村民称,该牛肉厂是一家私人企业,这8名遇难者在厂里包装牛肉;其婆婆春节时也去该厂工作过,“也是开着这种车来接的”。  另一名村民称,车上除司机外有10人,有2人坐在前面没事,8名遇难者中有一人是自己亲戚的亲戚。“可能回来没车了,就坐这个车。路程也就20分钟左右,肯定想着没事。”车厢里还储存有货物,人跟货物还有干冰待在一块。  据“叶县融媒”消息,目前,货车司机和相关责任人已被控制,善后工作已经展开,具体原因正在调查中。  事发后,多地应急管理局提醒,冷藏车是指用来维持冷冻或保鲜的货物温度的封闭式厢式运输车,冷藏车打冷的时候车厢绝对不能待人,因为冷藏车是低温、密闭的空间,人体很容易出现缺氧、体温过低等危险状况。为了自身与他人的安全,严禁货车载人,严禁乘坐超员超载、非营运车辆。货车车厢内载人属于严重道路交通违法行为,存在安全隐患。  本期编辑邢潭

"欲女反乱军下载",据新华社报道,当地时间6月18日,美国波音公司首席执行官戴夫·卡尔霍恩,首次出席美国国会参议院就波音飞机频繁暴露安全问题--**--▲2024年1月6日,美国阿拉斯加航空公司发生事故的波音737MAX9型客机停靠在美国波特兰的一处维修站。图/新华社  据新华社报道,当地时间6月18日,美国波音公司首席执行官戴夫·卡尔霍恩,首次出席美国国会参议院就波音飞机频繁暴露安全问题举行的听证会。在听证会上,卡尔霍恩承认波音内部对“吹哨人”实施过报复。  美国参议院常设调查小组委员会主席布卢门撒尔在听证会上表示,他的工作人员已经和20多名波音公司的“吹哨人”进行了交谈。那些敢于发声的人遭到了报复,被迫保持沉默。卡尔霍恩则对布卢门撒尔说,波音公司已对报复“吹哨人”的主管进行了处罚,但他无法给出确切数字。  美国国会参议院专门委员会4月举行听证会时,已有“吹哨人”指出波音的安全漏洞。6月18日又有“吹哨人”站出来。波音公司华盛顿州伦顿工厂质检员萨姆·莫霍克在听证会上说,对可能有安全隐患或未按规定做生产记录的部件,波音选择了“系统性忽视”。  这场听证会,是在美国司法部认定波音公司违反了一项2021年与司法部达成的和解协议后召开的。美国司法部已向得克萨斯州联邦法院提交了相关信件,并将在7月7日前告知法院是否起诉。  两场空难后一直在甩锅  波音飞机曾被视为最安全的民航客机,但是近年来不断发生的灾难性事件戳穿了波音神话。  2018年10月29日,一架印尼狮航集团波音737MAX8客机起飞13分钟后坠海,飞机上共载有189人,无人生还。失事飞机刚交付狮航集团两个月。  调查报告显示,失事飞机防失速的机动特性增强系统存在设计问题。这个系统是负责在高攻角(攻角,简单理解就是飞机抬头的角度)进入失速状态时自动压低机头的,以避免飞机失速坠毁。波音公司允许对飞机水平尾翼进行调整的角度从0.6度提高至2.5度,但没有告知美国联邦航空管理局进行更新,也没有更新飞行手册。  2019年3月10日,埃塞俄比亚航空公司一架波音737MAX8客机从埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴起飞,不久坠毁,造成157人死亡,失事飞机上有8名中国人。调查结果显示,问题仍出在机动特性增强系统上。  2020年9月,美国国会众议院发布报告称,印尼狮航客机失事是波音公司及美国联邦航空管理局“犯下了一系列严重错误”共同导致的。波音公司明知有错误缺陷却故意隐瞒,而美国联邦航空管理局在审批监管上严重失职。  2021年1月,美国司法部对波音提起刑事诉讼,指控其密谋欺骗联邦航空管理局。没几天,波音公司就与美国司法部达成和解协议:波音支付2.436亿美元的罚款和25.136亿美元的赔偿,美国司法部则同意推迟对波音公司的起诉,前提是波音必须遵守三年延期起诉协议中规定的义务,此后该指控将被撤销。  事情本来就这么着了。但是,波音当时把责任推卸给了两名低级别职员,随后又出现了“吹哨人”死亡事件,波音没能从丑闻中摆脱出来。▲2019年3月11日,在埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴附近,人们聚集在坠机现场。图/新华社  两名“吹哨人”先后死亡  波音雇佣了数千名质量监管人员,在波音北查尔斯顿工厂担任质量经理的约翰·巴内特是其中一位。这个工厂主要生产波音787梦想飞机。  早在2016年,巴内特就曾向美国联邦航空管理局举报波音787生产中使用了一些不合格零件,但他的举报没有得到重视。第二年,巴内特就被逼退休。  2018年—2019年两起空难事件发生后,波音的质量问题引发普遍担忧,巴内特再次站出来向媒体爆料,称高压下的工人故意在生产线上为飞机安装不合标准的零件。此外,测试表明,安装在787客机上的呼吸面罩有四分之一可能无法启动,等等。  巴内特由此成为波音“吹哨人”的代表,积极参与针对波音公司的“揭发内幕案件”活动。  今年3月9日,巴内特本应出庭接受一场与波音相关的调查问询,结果被发现死于酒店停车场的卡车里。  美国警方5月确认他为“自杀”。但与巴内特关系亲密的朋友爆料称,巴内特已提前预感到了自己可能会出事,因此告诉朋友,如果有消息称他自杀了,不要相信这件事情。  4月30日,第二位“吹哨人”乔舒亚·迪安又突发疾病去世,年仅45岁。迪安是波音主要供应商势必锐航空系统公司的质量检测员。今年1月波音737飞机突发舱门脱落事故后,他曾向美国联邦航空管理局举报称,势必锐为波音737飞机供货生产线上的高级质量管理人员存在严重的不当行为。  而《西雅图时报》报道说,迪安生前身体一向很好,生活方式健康,保持锻炼,对饮食十分注意。  这两起“吹哨人”死亡事件,令外界再次关注到波音的质量问题和内部黑幕。▲这是2019年3月13日在美国芝加哥拍摄的波音公司总部外景。图/新华社  听证会交锋未触及真正要害  在6月18日的听证会上,波音首席执行官卡尔霍恩把波音现在存在的问题归结为“安全文化”问题,而参会的美国议员们则炮轰卡尔霍恩为何不在安全问题屡遭曝光后立即辞职。这样的交锋其实都没有触及真正要害。  波音曾经追求重视质量的工程师文化,但在1997年以巨资收购麦道后,追求最大收益、给资本市场提供漂亮财报成为主流文化。当时波音18人的高管团队中,真正来自波音的只剩下1人。  而上世纪90年代,特别是克林顿上台后,放开了金融监管,许多美国企业都像波音一样,转去追求金融市场的暴利,放弃了制造业的原有传统。  另一方面,为了抵御资本市场的恶意收购,美国大企业争相用高薪聘请高管,而且设置了金色降落伞条款,让高管被解聘或离开岗位后仍能获取巨额补偿。在这种机制下,企业高管与企业和员工的关系越发背离和疏远,发现并解决问题的态度并不迫切。  2023年,卡尔霍恩获得了约3270万美元的薪酬,较2022年提高约45%。与之形成鲜明对比的是,波音从2019年以来一直亏损。  其实,美国高管的平均薪酬正以14年来最快速度猛涨,卡尔霍恩不是最特殊的一个。他已宣布今年底离职,波音能否从丑闻中摆脱出来对他来说并不那么重要。  波音的另一个特殊性在于,其主营业务由三块组成,除商用飞机和全球服务外,还有与军工相关的波音防务、空间与安全集团。这是军工业的地盘,并非谁都能触碰。  因此,尽管6月18日的听证会让波音和卡尔霍恩颇为难堪,其实是隔靴搔痒。在一系列各种“伞”的保护下,仅靠“吹哨人”,不可能揭开波音的内幕。  撰稿/徐立凡(专栏作家)

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作者:茅秀竹



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